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1、感謝您對現代商用車的信賴，在同等條件下，本公司有權擇優錄取。
2、若您被我公司錄用，本表將作為勞動合同的附件，故請您務必認真如實填寫本登記表。若您提供虛假信息或隱瞞重要信息，不論任何時候公司有權解除勞動合同，且不向您支付任何費用。
3、如有疑問，可通過以下方式與公司人力資源部聯系。
E-MAIL:86804807@htbc.com.cn
TEL：028-26119796.
招聘職位
招聘人數
工作地點
發布日期
職責描述：
1. 負責售后業務規劃與管理；
2. 負責售后日常業績總結與報告；
3. 負責優化改善售后各項業務流程與制定標準。
* 以上包含國內外業務
任職要求：
1. 4年以上商用車行業經驗；
2. 具備售后業務戰略規劃能力；
3. 熟悉商用車售后運營模式及流程；
4. 熟練使用辦公軟件；
5. 有主機廠工作經驗優先；
6. CET 4級以上優先
職責描述：
1. 負責公司工會運營管理，制定工會活動計劃并執行；
2. 負責公司內刊編寫及出版；
3. 負責員工福利方案的策劃及落地執行；
4. 負責公司來訪VIP人員的接待工作；
5. 完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，工商管理類、行政管理、文學類等專業；
2. 2年或以上行政工作經驗，具備一定的文字功底以及視頻制作，文案編輯能力；
3. 認同公司文化，具有較強的團隊協作能力，溝通能力，抗壓能力等；
4. 具備韓語TOPIK中/高級水平者優先。
職責描述：
1.負責底盤轉向系統、車身轉向系統、前軸3D布置，直拉桿設計設計，新產品開發階段與供應商技術對接，零部件2D圖樣發行；
2.具備具有運動仿真分析能力，熟悉掌握DMU和零部件強度分析；
3.BOM系統EO發行，零部件錄入與管理，新BOM系統零部件配置書制作與管理；
4.公告參數申報填寫、PEL配置書協助配置研討；
5.樣車試制裝配作業指導、試制問題點對策研討與改善工作；
6.整車測試性能改善研討，實車改善與現場測評跟蹤，關鍵零部件單品測試與工裝設計；
7.新產品小批量生產階段裝配作業指導、裝配與品評問題點對策研討與實車改善工作；
8.協助市場售后問題調查，研討改善與應對。
任職要求：
1、學歷：本科及以上學歷;
2、專業：汽車設計、機械設計優先;
3、語言要求:無，精通韓語、英語者優先
4、工作經歷：3年及以上汽車、機械行業相關汽車底盤設計工作經歷優先;
5、業務能力：有相關汽車知識、熟悉汽車設計工作，性格外向和善，有較強的溝通能力、協調能力，工作細致認真;
6、軟件要求：精通CATIA、PCCAD、PPT;
7、性別：不限.
職責描述：
1、制定所在區域經銷商的銷售目標和實現銷售目標的整體運營
2、區域差別化促銷制定/運營和公司的政策執行
3、區域大客戶開發與維護
4、區域客戶關懷及管理
5、區域售后服務及管理
任職要求： 1、商用車銷售經驗10年以上
2、主流商用車企業大區經理、區域總監等級別經驗者
3、中外合資公司工作經驗者優先
職責描述：
1.負責統籌管理規劃科室業務
2.負責統計、分析售后索賠費用，定期輸出運營報告
3.負責管理供應商反索賠業務
4.負責管理售后索賠業務（流程優化/費用管控/服務站索賠管理等）
5.負責同品質部門對舊件進行檢測并提交改善方案
任職要求：
1.5年以上售后索賠相關工作經驗
2.熟悉商用車結構和維修流程及技術標準
3.具備良好的談判溝通能力
4.具備良好的數據分析能力
5.有主機廠索賠經驗優先
6.熟練使用辦公軟件
職責描述：
1.信息安全設備采購/部署/維護
2.信息安全企劃/預算管理
3.服務器采購/部署/維護
4.網絡設備采購/部署/維護
任職要求：
1. 本科及以上學歷，信息安全，網絡相關專業
2. 對信息安全，網絡等專業畢業或具備設備維護與經驗
3. 有相關領域證書者優先
4. 工作積極，善于溝通，持續學習發展
5. 認同公司文化，具有較強的團隊協作能力，溝通能力，抗壓能力等
6. 能韓語者優先
職責描述：
1. 負責業務系統的項目管理：負責與業務部門溝通，受理開發需求，組織供應商需求分析，整理需求，確定開發計劃，測試，驗收，上線等工作；。
2. 負責業務系統的日常運營監控，維護，故障處理。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，計算機，軟件工程相關專業；
2. 有相關系統構筑項目管理經驗；
3. 有業務系統的日常運營監控，維護，故障處理經驗 ；
4. 工作積極，善于溝通，持續學習發展 ；
5. 認同公司文化，具有較強的團隊協作能力，溝通能力，抗壓能力等；
6. 能韓語者優先，有SAP FI/HR系統，OA系統維護管理經驗者優先。
職責描述：
1、根據公司要求達成各項銷售指標和工作任務；
2、處理與車輛銷售相關的各項業務；
3、銷售數據分析、制定銷售工作計劃；
4、了解經銷商業務運營情況；
5、行業及競品動態調研、分析；
6、幫助經銷商進行能力提升；
7、客戶回訪、投訴問題追蹤、關懷活動支援；
8、核心經銷商活動計劃管理；
9、大客戶開發支援；
10、貨款回收管理。
任職要求：
1、?？萍耙陨?，2年以上商用車銷售經驗，5年以上輕卡經驗適當放寬；
2、具備較強的市場開拓能力；
3、具有良好的抗壓力，執行力，分析及獨立解決問題的能力；
4、有責任心，良好的溝通表達能力；
5、熟練使用辦公軟件，具備數據統計、分析能力；
6、能夠并愿意接受頻繁的出差。
職責描述：
1、根據公司要求達成各項銷售指標和工作任務；
2、處理與車輛銷售相關的各項業務；
3、銷售數據分析、制定銷售工作計劃；
4、了解經銷商業務運營情況；
5、行業及競品動態調研、分析；
6、幫助經銷商進行能力提升；
7、客戶回訪、投訴問題追蹤、關懷活動支援；
8、核心經銷商活動計劃管理；
9、大客戶開發支援；
10、貨款回收管理。
任職要求：
1、?？萍耙陨?，2年以上商用車銷售經驗，5年以上重卡經驗適當放寬；
2、具備較強的市場開拓能力；
3、具有良好的抗壓力，執行力，分析及獨立解決問題的能力；
4、有責任心，良好的溝通表達能力；
5、熟練使用辦公軟件，具備數據統計、分析能力； 6、能夠并愿意接受頻繁的出差。
職責描述：
1.電卡車型 低壓三維模型設計、低壓線束設計、電卡發布；
2. 出口燃油車車型 電氣三維模型設計、低壓線束設計、電卡發布；
3.電卡低壓零部件如燈具、雨刮器等廠家技術對接工作及改進工作；
4.國家汽車電卡低壓電氣新法規的改進工作。
任職要求： 1. 學歷及專業：本科或以上學歷；汽車、電子、機電類相關專業；
2. 語言要求：英語 或 韓語；
3. 技能要求：熟悉整車電氣設計流程；能獨立完成整車電氣原理設計，整車電能匹配計算，整車電氣三維布置，整車電氣零部件匹配，整車線束二維設計等；精通CATIA、CAD，熟練應用office辦公軟件；
4. 工作經驗：社招2年以上汽車電氣崗位工作經驗；應屆生進公司培訓后上崗；
5. 性格：善于溝通、認真負責；
6. 年齡：無；
7. 其它：具備良好的職業素養，對大型制造業有工作經驗者優先。
職責描述：
1、負責整車的性能標定匹配、測試；
2、負責道路測試場景定義、耐久測試工況定義及實現；
3、負責實際道路測試過程中相關的數據采集、數據分析；
4、負責測試標定流程規范體系，各階段系統性能達成；
5、負責分析在調試及標定過程中發現的策略問題，反饋并與控制策略開發人員交流整車控制策略改進意見并根據控制策略，編制標定文檔。
任職要求：
1. 學歷及專業：本科或以上學歷；車輛工程、自動化、計算機、機械電子、硬件軟件類相關專業優先；
2. 語言要求：英語 或 韓語；
3. 技能要求：熟悉新能源VCU控制技術，工作邏輯；掌握控制器軟件設計知識；擁有C1駕照，汽車駕駛嫻熟，三年以上駕駛經歷；
4. 工作經驗：5年及以上相關工作經歷優先；
5. 性格：有學習能力、計劃組織能力、溝通能力，主動性好；
6. 軟件 要求：熟練使用CANoe、CANape等CAN工具，精通CAN通訊 7. 其它：具備良好的職業素養，對大型制造業有工作經驗者優先；
職責描述：
1、負責新能源整車電控系統功能和需求架構設計；
2、負責新能源整車電控系統架構和原理設計；
3、負責駕駛意圖解析、檔位決策、扭矩協調分配及能量回收模塊需求設計實現和測試驗證；
4、負責車輛上下電、能量管理、模式管理等功能模塊需求設計實現和測試驗證；
5、負責新能源整車功能安全、OBD診斷等模塊需求設計實現和測試驗證；
6、負責VCU的通訊接口定義，及與BMS、MCU等單元的協調控制開發協議的制定；
7、負責新能源整車控制軟件各模塊的集成與仿真測試以及整車的調試與測試分析。。
任職要求：
1. 學歷及專業：本科或以上學歷；車輛工程、自動化、計算機、機械電子、軟件類相關專業優先；
2. 語言 要求：英語 或 韓語
3. 技能 要求：熟悉新能源汽車系統架構和整車電控原理技術以及整車控制策略，有智能控制相關經驗者優先
4. 工作 經驗：5年及以上相關工作經歷優先；
5. 性 格：有學習能力、計劃組織能力、溝通能力，主動性好；
6. 軟件 要求：能熟練運用Matlab/Simulink工具鏈；
7. 其 它：具備良好的職業素養，對大型制造業有工作經驗者優先；